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第四十九章 分工

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李茂春负责后勤军需,不过后勤事宜不需要统领那么多作战部队,几人商议了一下,李茂春只保留一百人的作战部队,其中包括他的亲兵,其余不足人手则由已经不能作战的伤兵充任。

同样,张明先负责部队的训练事宜,也没必要统领那么多实战部队,张明先更干脆,只留五十名亲兵,剩下的统统交给黑云鹤。

分工以后,众人忽然发现一个问题,那就是大家的权力比以前大了,然后他们发现,这么多事情靠他们自己根本管不过来。

比如说李茂春管后勤。

后勤事宜事多且杂,可以说吃喝拉撒无一不管,要想把这么多的事情理顺清楚,靠李茂春一人肯定是不够的,而且必须要有读过书的人帮衬。

但是现在军中只有一名文书,这人还要留在黑云鹤身边做事,那么军中必须再招募几名读书人来帮忙。

同样,由于少了两名游击将军帮衬,所有的事情都要黑云鹤一人处理,黑云鹤发现他也忙不过来。

张明先的事务要简单一些,但是要让他一人训练二千人的部队,显然也是不可能的。

一时间三人都有些发懵,明明这种分工很合理,怎么会出现这样的问题呢?

听了三人的疑问,杨鹤笑了。

然后杨鹤告诉众人,要管理好这么多士兵,即使他们能力再强,靠他们自己也是管不过来的,只有发挥下面基层军官的作用,才能管得过来。

杨鹤给大家举了个例子,比如说张明先训练部队,张明先作为总教官,并不需要亲自去训练士兵,而是做好训练条例,具体的训练事宜应该由他的亲兵去做。

现在部队共有两千三百余人,除去伤兵和亲兵,还剩不到一千八百多人,这一千八百多人不用聚在一起进行训练,可以以哨为单位进行训练。

一哨一百来人,一共有十八个哨,张明先手里有五十名亲兵,两人一组,一组训练一哨人马,只需要安排三十六人就可以完成对这十八个哨士兵的训练任务,剩下的人可以跟随张明先检查训练情况。

李茂春负责的后勤事宜也可以采用这种方法,只要把后勤事宜分门别类,然后每一项事务交给一个人负责,李茂春只要管好这些人就行。

黑云鹤负责的事务要比两人复杂一些,但是管理的办法也是大同小异。

那就是细节方面的事情交给下面的人去做,部队有那么多哨官和千总,很多小事这些人就可以做主,不必什么事情都向他请示,黑云鹤只负责抓大事以及管理好基层的军官。

把权力分散出去不仅能减轻他们的负担,同时还有一个好处,那就是下面负责具体事务的人手里拥有一定的权力,对他们会更加忠心。不过这也要求下面负责具体事宜的人必须拥有相当的能力,不然的话,只会适得其反。

听了杨鹤的话,黑云鹤等人都是大点其头,同时对杨鹤赞叹不已。

对众人的夸奖,杨鹤只是笑笑。

杨鹤心里很清楚,有些事说起来容易,做起来却难。

首先,把权力放给下面的基层军官,要求主将必须有识人之明,不能安排庸才。

其次,要知人善任,要根据军官的能力安排适合他们做的事情。

最后,必须能控制住下面的人。

最后一点其实是最关键的,如果控制不住人,那前面所做的都是为他人做嫁衣。

而要想让下面的人乖乖听命,两样东西必须掌握,一是财权,二是人事权。

眼下,财权已经被杨鹤牢牢地掌握在手中,管钱的都是他的人。

至于下面的人事任命杨鹤暂时不想染指,他也没有能力去染指,因为他手里并无可用之人,对下面的人也不了解。这种情况下,不如把人事权交给黑云鹤等人。

现在黑云鹤和张明先手中都有现成的人可用,但是李茂春手里却无人可用。

因为后勤需要有人记账,做这个差事的人不光要识字,还要懂算术,可军中根本没有几个人识字,更别说算术了,就是说李茂春的手下只能到外面招募。

想了想,杨鹤道:“三位哥哥,明天二哥和三哥留在家里坐镇吧,我和大哥去抚宁县买地,然后把士兵的家眷带回来,顺便再办点别的事情。”

黑云鹤和张明先也知这个时候四个人不能都走了,当即点了点头。

四人又计议了一番,然后黑云鹤等人去交接部队,杨鹤暂时不想参与军官的任命,独自回到孙得福的营帐。

见杨鹤回来,亲兵急忙把火盆里面的火炭拨旺,又给杨鹤倒了碗水。

杨鹤笑着点点头。

在火盆旁坐下,杨鹤默默思索起来。

明军现在只能被动防守,短时间内肯定无力对建虏发动攻势。不过朝廷也不会放任数万从关内撤回来的败兵不管,必须要对这些部队进行安排,其中包括杨鹤这支部队。

可朝廷会如何安排这些部队呢?

从朝廷任命张鹤鸣来辽东,而张鹤鸣走了十多天还没赶到山海关来看,张鹤鸣应该是还没想出到了山海关以后怎么办,不然的话,早就该到了。

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